Sesja 1 – Piątek
- Otwarcie, przywitanie, rola i znaczenie projektu, rola trenera mentora
- Wprowadzenie do programu, zasady i warunki uczestnictwa
- Furim – Norweskie dobre praktyki z zakresu Mentoringu
Sesja II – Sobota
- Podstawy Mentoringu
- Rola trenera Mentora
- Charakterystyka pokoleń
- Zasady współpracy Mentor – Podopieczny
- Dekalog mentora
Sesja II – Sobota
- Warsztaty – budowanie przyjaznego środowiska
- Dobre praktyki trenerów seniorów
- Wywiady i dyskusje
Sesja IV – Niedziela
- Metodologia pracy Mentora
- Arkusze pracy i efekty kształcenia w mentoringu i projekcie
- Analiza i podsumowanie